応募手記なんてどうかな

われらが月刊誌『学習の友』の内容改善のために、
アイディアをだせ、という指令を先日、編集部からもらう。
で、きのう晩考えてみた。

まあ、いくつかあるんだけれど、
そのひとつ、「応募手記コーナー」（仮称）なんてどうかな。

まあ、『女性のひろば』のパクリなんですけど。
読者に、あるテーマへの応募手記を募る、というもの。
最近の女性のひろばでは、

＊家族への手紙
＊私の朝時間
＊介護保険にモノ申す
＊わが家の“異文化コミュニケーション”
＊テーマのある旅、私版
＊更年期、ホットフラッシュ体験

など。
読者それぞれの手記が面白く、参考になる。



これを『学習の友』らしい内容でやってみるとか。

たとえば、職場編では、
＊私の仕事着（スタイル、ちょっとした自己流ファッション）
＊お昼休憩時間の過ごし方（休憩時間がとれない人ふくめ）
＊有休休暇の取り方（いつ、誰に言うか、職場への配慮の工夫など）
＊職場の飲み会（頻度、いいとこ、悪いとこ）
＊タイムカードの使い方（場所、いつ押すか）
＊就業規則はどこにある？

など。


ちなみに、私、労働者の経験が５年間ありますので、
実体験を披露します。
かなりめずらしい、温暖な職場でしたが。

【仕事着】
　・普通の作業服でした。職場に行ってから着替えます。
　・１年に２着ぐらい支給があったかなぁ（忘れた）。
　・ファッション的にあまり工夫できる仕事着ではありませんでした。

【お昼時間の過ごし方】
　・１２：００～１３：００まで。削られることはまずほとんどありませんでした。
　・１２：００に、みんな（６～７人ほど）で休憩室に入り、テレビを見ながら食事。
　・宅配お弁当屋さんのお弁当を食べることが多かったです（朝注文。３５０円）。
　・食事は２０分ぐらいで食べ終わり、あとは各自自由。
　・自分の車の中でお昼寝とかよくしてました。
　・１３：００に職場に帰ります。

【有休休暇の取り方】
　・来月の勤務を一番上の上司が決めるので、その人に、期日までに言う。
　・理由はとくに問われなかったような・・・。それが当然なんですが。
　・職場の人どうしでの配慮はあまり必要なかったですね。ゆるい職場なんで。

【職場の飲み会】
　・年に１回程度でしたかね。若い職員どうしで、飲みに行くことは結構あった。
　・くどい話をする上司とのつきあいで、忍耐力はつきました（笑）
　・まあでも、悪い思い出はほとんどなかったですね。

【タイムカード】
　・職場の入口すぐのところ。
　・職場に入ったら、すぐに押す。
　・帰るときは、１７：００まえには仕事着から着替えていて、１７：００過ぎすと
　　タイムカードを押して帰るという、なんとも恵まれた会社でした。
　・５年間で数回ほど、朝遅刻することもありましたが、そんなときに、同僚の人が
　　こっそり代わりにタイムカードを押してくれるなんてこともありました。

【就業規則はどこにある？】
　・職場の共通デスクの上。誰でも見れたし、みんな結構見てました。


以上。

と、私はこんな感じでしたが、職場、職場で、たぶんかなり違うのでは
ないかと思います。私の職場は、ほんとうに環境は良かったですね。

こんな、こまかい「違い」を交流すると楽しいし、
「これがあたり前」と思っていたことが違うんだという「気づき」にもなる。
職場・労働環境の改善の力にもなったりするのではないかと思います。


あ、
＊本を読む時間の取り方の工夫
＊会議準備や運営の工夫

なんてのも、『友』らしくていいかもね。

参加型の雑誌にしていくのがおもしろいと思うなー。

Comments

[投稿情報: あんみつ]

参加型、面白いね。いいんじゃない！？