人間だけが手をつなぐ

きょう（２６日）の午前中は、
ソワニエ看護専門学校で、２回目の講義。
４８名全員出席。

最初に読書日記で、『妻を看取る日』を紹介。

その後、先週の感想文の中にだされた質問について答えました。
「働くことのできない障害者については、どう考えたらいいのだろうか」
というもの。
ナチスの障害者絶滅政策や、日本の戦時中の障害者差別。
日本国憲法はどのような人間観をもっているか（１３条など）。
２５条は、すべての国民に働く権利がある、ということを明記している。
障害者雇用促進法という法律の存在。その実態。
障害者をどうみるかは、私たちの人間観が問われる問題。
労働学校でも講演でお呼びした藤野高明さんの話や、
ダウン症の子どもたちにダンスを教えている牧野アンナさんの話。
日本の障害者政策について（自立支援法について）。

などなど、かなり膨らませて話をしてみました。
今回、調べていて初めて知ったのですが、
障害者の雇用率Ｎｏ１の企業は、「ユニクロ」。約８％。
平均が１．５％（法定義務は１．８％）、２位以下も大きく引き離してダントツです。
柳井さんという経営者の経営哲学が反映しているようです。
学生さんも驚いていた様子でした。


で、きょうの本題は「人間の手について」。
ちょっとあれこれ話しすぎたかなーとも思いましたが、
とりあえず伝えたいことは伝わったかなと思います。

人間だけが、手をつなぐことができる。
その意味を、考え続けてほしい、と思います。


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