看護崩壊させないために

ソワニエ読書日記9冊目。

看護崩壊させないために、
ぜひ読みましょう。医療従事者のみなさんは、特に。

著者の強い思いが伝わってきます。
とりあえず、もくじを書いただけですが、以下。


『看護崩壊－病院から看護師が消えてゆく』
　　　　　　　　　　　　　（小林美希、アスキー新書、2011年）
 

【読んでのつぶやきメモ】
＊中身はかなりシビアです。でも、目をそらさず、みなさん自身が
　考えてほしいと思います。

＊1章「医療崩壊を加速させる『看護師不足』の深刻さ」
　　医師不足の陰に隠れる看護師問題／「2025年問題」を支えきれ
　　ない／看護師不足から生じた病棟閉鎖／「７対１」配置基準で
　　起こった看護師争奪戦／全国で病床が消えている／国の甘い
　　需給見通し／看護師はどのくらい不足するのか／毎年10万人が
　　辞めていく理由／社会損失は年間600億円／2万人が過労死の
　　危機／働き方を激変させる４つの制度改正／夜勤の規制緩和で
　　産後復帰がより困難に／「特定看護師」は必要なのか／波乱含
　　みの労働者派遣法改正

＊2章「夜勤と2交代勤務の増加が現場をむしばむ」
　　失われる母性保護／「職場流産」の実態／院長から妊娠する
　　時期を命令される／妊産婦の３～４割が夜勤を経験／権利が
　　あっても申請できないのが実情／ストレスで不妊に／「休むな、
　　倒れるまで働け」／7割の看護師が慢性疲労、6割が健康不
　　安／過疎地域で過労死の予感／相次ぐ若手の過労自殺／表
　　面化しない過労死の実態／広がる2交代制の危険／現場も2
　　交代を望んでいる？／長時間労働は過労死への入り口／16
　　時間夜勤で仮眠なしの現実／患者の医療安全が守れない／
　　ニッパチ闘争の原点、新潟の今／公設民営で人材流出の不
　　安／夜勤は病棟だけでない／

＊第3章「制度に翻弄させる看護師と患者の悲劇」
　　制度に左右される看護労働の実態／点数のつかないオペ室
　　の疲弊／外来から看護師が消えた／「７対１」基準クリアのた
　　め「偽装勤務」も／「90日超え」患者のたらい回し／不採算医
　　療を切り捨てた結果／地域を支える看護師の誇り／災害医療
　　を担った病院がなくなる／DPC病院からの「患者追い出し」／
　　哲学のない大病院と受け入れ病院の苦悩／「最期は在宅で」
　　の理想の陰で／早く死ぬ方法を教えて･･･／在宅看護で家族
　　が崩壊／社会的入院を引き受けるのは精神病院

＊第4章「やりがいと苦労のはざまで―看護師が消える理由」
　　L字カーブの就業率／激務の中、無力感―新人看護師の苦悩
　　／やりがいの前にバーンアウト―2年目の看護師／良い看護
　　ができない―中堅の悩み／リストラがベテランの力を奪う／放
　　置されてきた「准看護師問題」／安すぎる看護師の生涯賃金
　　／院内保育所の役割と問題／ベテラン看護師の言葉が患者
　　を変える／忙殺されては異変を見逃す

＊第5章「命を守るため今こそ看護問題と向き合おう」
　　職場単位できることは何か／労使の新しい形を築く／労働条
　　件を改善する労組の役割／勤務表は師長の腕次第／夕張に
　　見る「ケアによる医療再生」／チーム医療で疾病予　　　防／
　　短時間正職員は普及するか／潜在看護師の掘り起こしは可
　　能か／国は看護問題に向き合っているか／問題に答えない
　　厚生労働省／特定看護師は必要なのか／現場の声は反映
　　されないのか／暗躍する人材紹介会社／夜勤労働を守れ／
　　労働基準局は動くか／ILOに倣う基準を／歴史的な団体連帯
　　の始まり／診療報酬改定は改善につながるか／介護との役
　　割分担も必要／命を守るために

＊インタビュー
　◇日本赤十字看護大学教授・川嶋みどり
　　　　　　　　　　　　　　―看護の自立は「療養上の世話」にある
　◇日本医療労働組合連合会中央執行委員長・田中千恵子
　　　　　　　　　　　―今こそ連帯し、運動の力で増員を実現する
　◇済生会栗橋病院副院長・本田宏
　　　　　　　　　　　　　　―国民の生存権を守るため霞ヶ関と闘う
　◇日本看護協会常任理事・小川忍
　　　　　　　　　　　　　　　―ワークライフバランスで離職を減らす
　◇日本医師会副会長・羽生田俊
　　　　　　　　　　　　　　―特定看護師でチーム医療が崩壊する