「書くこと」をさいごに強調

きょう（３１日）の晩は、岡山医療生協労組の
勤通大労組コースの第3回スクーリング。参加５名。

テキスト５章＆６章（つまり第3部「たたかいの基本方向」）部分を
若干なぞりながら、
オリジナルの話もがつがつとしていく。

さいごに、テキストにはないけど、
「書くこと」の重要性について強調してみる。最近、強く意識してるテーマ。

＊労働組合員１人ひとりの思い、実践、その輝きを、
　「伝える手段」としての「書く」。ニュース、機関誌、メール、ブログ･･･。
＊それぞれの「心のふるえ」「自分の物語」が、周りの仲間の共感と感動、
　「意識化」の高まりをうながす。
＊「書く」ことによって、その人自身の「自覚」と「成長」に。
＊話しあう、聴きあう、そして、「書きあう」ことも、労働組合運動の文化に。

てな感じでした。
参加していたＨ本委員長（看護師）さんが、
「看護闘争委員会のニュース、出してみようかなー」と。
ぜひ、どんどん書いてください！　書く風土と文化をつくりましょう！


講義４５分に、討論４０分ほど。
３回のスクーリング通して、しっかり議論できたと思います。
こういう地道な、そして討論時間がしっかりある学習会は、すごく大事。
ぜったい力になりますから。

そして、私にとっても、職場の生の声、状況が聴ける貴重な機会。
現場の空気・意識状況を知っているのといないとでは、やっぱり違うから。

ありがたいなーと思います。